This publication is unavailable to your account. If you have more privileged account please try to use it or contact with the institution connected to this digital library.
1981
druk
Urząd Miejski w Elblągu wydał we wrześniu 1981 roku druk, w którym przedstawił Sprawozdanie z realizacji uchwały Miejskiej Rady Narodowej z przed dwóch lat z roku 1979 a dotyczącej aktualnej sytuacji w zatrudnieniu i głównych kierunków polityki w tym zakresie w mieście Elblągu. Uchwała mówiła o oszczędnym gospodarowaniu siłą roboczą, zwiększeniu wydajności i jakości pracy oraz efektywnym wykorzystaniu czasu pracy. Kładła nacisk na prawidłowe zatrudnienie absolwentów, weryfikację aktualnych kierunków naboru do szkół, rozszerzenie orientacji i poradnictwa zawodowego, przede wszystkim narzucała rozwój bazy socjalno-bytowej czyli zwiększeniu ilości miejsc w żłobkach i przedszkolach. trzeba pamiętać, iż uchwala dotyczyła przełomu lat 1979/80 a więc totalnego kryzysu, dewaluacji waluty i ciągłych przestojów (strajki) w zakładach pracy. Z tego względu uchwała stała się ofiarą własnych czasów i nie mogła spełniać swoich wymagań. Mówi o tym sprawozdanie jak i podane liczby - "nastąpiło zmniejszenie wykonania produkcji i usług (według planów budżetowych miasta), co było wynikiem ... znacznych niedoborów surowcowo-materiałowych, jak również strat czasu pracy spowodowanych przestojami w pracy". Pogorszyło się wykorzystanie czasu pracy, ze względu na strajki i absencje chorobowe pracowników spowodowane licznymi zachorowaniami na gruźlicę i inne choroby zakaźne, choroby układu krążenia, nerwowego i oddechowego. Taki stan rzeczy odbił się na zmianie sytuacji na rynku pracy (spadek liczby wolnych miejsc pracy z 466 w poprzednim roku do 256 w roku 1980). Również niezrealizowano planowanej ilości absolwentów, z różnych przyczyn - jedna z nich absolwenci zgłosili się pod koniec roku, w którym ukończyli szkoły i Wydział Zatrudnienia nie miał dla nich propozycji. W dziedzinie orientacji i poradnictwa zawodowego to punkt doradztwa zatrudniający 2 psychologów, pedagoga i osobę zajmującą się informacją zawodową, przy Wydziale Zatrudnienia dopiero jest w trakcie organizacji. Rozwój bazy socjalno-bytowej także kulał, ponieważ istniały poważne problemy z realizacjami podjętych inwestycji, program ratowany był, więc przez remonty i modernizacje dotychczasowego stanu posiadania. W tej dziedzinie władze miejskie mogły się pochwalić zwiększeniem pracowniczej bazy hotelowej, gdyż oddano do użytku hotel robotniczy dla ZPO (Zakłady Przemysłu Odzieżowego) "Truso". W dalszej części sprawozdania poruszono sprawę aktualnej sytuacji na rynku pracy w Elblągu, planowanymi kierunkami działań w zakresie zatrudnienia na 1982 rok i lata następne.
Elbląg
application/pdf
oai:dlibra.bibliotekaelblaska.pl:64687
DŻS - VI
pol
Publikacja dostępna wyłącznie na terenie Biblioteki Elbląskiej
Mar 28, 2019
8
6
https://dlibra.bibliotekaelblaska.pl/publication/69964
RDF
OAI-PMH
Citation style: Chicago ISO690
This page uses 'cookies'. More information I understand