Obiekt

Ta publikacja jest chroniona prawem autorskim. Dostęp do jej cyfrowej wersji jest możliwy po zalogowaniu.
Ta publikacja jest chroniona prawem autorskim. Dostęp do jej cyfrowej wersji jest możliwy po zalogowaniu.

Tytuł: Zarządzenie Nr 1/76 Dyrektora Zakładu z dnia 15.01.1976 r. w sprawie: premiowania z dyspozycyjnego funduszu premiowego oraz premiowania pracowników umysłowych - broszura

Data wydania:

1976

Rodzaj dokumentu:

broszura

Opis:

Dyrektor Zakładów Mechanicznych im. Gen. Karola Świerczewskiego "Zamech" w Elblągu inż. Zbigniew Bartosiewicz wydał 15 stycznia 1976 roku zarządzenie oparte o uchwałę rady ministrów nr 298 z dnia 24.11.72 r. w prawie premiowania pracowników umysłowych oraz zasad systemu ekonomiczno-finansowego WOG (Wielkich Organizacji Gospodarczych). Dokument liczył 3 punkty - po pierwsze wprowadzał do stosowania - regulamin wypłaty premii z funduszu premiowego tworzonego z dyspozycyjnego funduszu płac (załącznik nr 1) oraz regulamin premiowania pracowników umysłowych (załącznik nr 2). Określał ich obowiązywanie od 1 stycznia 1976 r. Informował, iż poprzedni regulamin premiowania wydany zarządzeniem nr 12/73 DN wraz z innymi regulaminami wymienionymi w punkcie drugim[nbsp] traciły moc. Pod dokumentem oprócz Dyrektora znalazł się podpis Kierownika Biura Organizacji i Informacji mgr inż. H. Kumora. Dalszą część dokumentu stanowiły załączniki numer 1 opisujący regulamin wypłaty z funduszu premiowego i numer 2 opisujący regulamin premiowania pracowników umysłowych oraz 6 załączników do regulaminu premiowania pracowników umysłowych. Oba regulaminy zostały uchwalone na VIII sesji KSR (Konferencji Samorządu Robotniczego) w dniu 9 stycznia 1976 roku i pod oboma znalazły się podpisy wiceprzewodniczącego Rady Robotniczej mgr inż. Czesława Grenia i Dyrektora Zakładów "Zamech". Sześć załączników dotyczyło stanowisk objętych premią uzależnioną od zysku i zadań ogólnozakładowych, stanowisk objętych premią uzależnioną od zysku i zadań własnych, stanowisk objętych premią uzależnioną od wykonania zadań ogólnozakładowych, stanowisk objętych premią uzależnioną od wykonania zadań własnych. W przedostatnim wymieniono zadania własne w postaci dwu stronicowej tabeli a w ostatnim szóstym załączniku wykaz komórek i stanowisk nie objętych premią, przykładowo wymienione - Redakcja "Głosu Zamechu" i Radiostudia nie miały do niej prawa.

Miejsce wydania:

Elbląg

Format:

application/pdf

Identyfikator zasobu:

oai:dlibra.bibliotekaelblaska.pl:61389

Sygnatura:

DŻS - VI

Język:

pol

Prawa:

Publikacja dostępna wyłącznie na terenie Biblioteki Elbląskiej

Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:

Data ostatniej modyfikacji:

24 lis 2017

Data dodania obiektu:

24 lis 2017

Liczba wyświetleń treści obiektu:

38

Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF

34

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

https://dlibra.bibliotekaelblaska.pl/publication/66335

Wyświetl opis w formacie RDF:

RDF

Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:

OAI-PMH

×

Cytowanie

Styl cytowania:

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji