Obiekt

Ta publikacja jest chroniona prawem autorskim. Dostęp do jej cyfrowej wersji jest możliwy po zalogowaniu.
Ta publikacja jest chroniona prawem autorskim. Dostęp do jej cyfrowej wersji jest możliwy po zalogowaniu.

Tytuł: Umrisse einer deutschen Betriebslehre […]

Autor:

Arnold, Robert Carl

Data wydania:

[1936]

Rodzaj dokumentu:

książka

Podtytuł:

Betrachtungen über das Verhältnis zwischen Mensch und Arbeit, über organische Betriebsgestaltung, sowie über die Kunst betrieblicher Führung und Führerverpflichtung

Opis:

Umrisse einer deutschen Betriebslehre (Lipsk, [1936]) - publikacja prezentująca rozważania o intelektualno-politycznych przesłankach organizacji firmy oraz ideologicznych podstawach właściwego zarządzania przedsiębiorstwem w opracowaniu niemieckiego inżyniera i profesora akademickiego Roberta Carla Arnolda (1884-1970). Autor w 1925 roku założył Das Deutsche Institut für technische Arbeitsschulung, w skrócie DINTA, który zajmował się planowym kształceniem zawodowym i kształceniem menedżerów dla niemieckiego przemysłu. Instytut w 1933 roku został włączony w struktury DAF - Niemieckiego Frontu Pracy. Arnold od 1935 do 1940 roku stał na czele Biura Zarządzania Pracą i Kształcenia Zawodowego DAF. Następnie do końca II wojny światowej był generalnym doradcą ds. szkolenia zawodowego i doskonalenia w Ministerstwie Gospodarki Rzeszy. Od 1933 roku był aktywnym członkiem NSDAP i SA. Jak zaznacza w przedmowie do opracowania, zadanie jakie sobie wyznaczył polega na zarysowaniu prologomeny teorii biznesu (przedsiębiorczości) , w tym relacji między człowiekiem a pracą, właściwej organizacji przedsiębiorstwa, a także trudnej sztuki zarządzania przedsiębiorstwem i ponoszenia odpowiedzialności za kierownictwo organizacją, zgodnie z ideologią narodowego socjalizmu. Przy czym jego rozważania nie odnoszą się do udzielania praktycznych wskazówek jak i za pomocą jakich środków i narzędzi przedsiębiorstwo powinno być projektowane i zarządzane. Skupia się bardziej na intelektualno-politycznych przesłankach organizacji firmy i jej właściwym kierowaniu i zarządzaniu.

Wydawca:

Bibliographisches Institut A G.

Miejsce wydania:

Leipzig

Identyfikator zasobu:

oai:dlibra.bibliotekaelblaska.pl:67849

Sygnatura:

KD.14441

Język:

ger

Prawa:

Publikacja dostępna wyłącznie na terenie Biblioteki Elbląskiej

Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:

Data ostatniej modyfikacji:

6 mar 2024

Data dodania obiektu:

6 mar 2024

Liczba wyświetleń treści obiektu:

0

Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF

1

Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF czarno-biały

0

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

https://dlibra.bibliotekaelblaska.pl/publication/73273

Wyświetl opis w formacie RDF:

RDF

Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:

OAI-PMH

×

Cytowanie

Styl cytowania:

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji