Szukana fraza: [Opis = "W marcu 1980 roku wydano niewielką broszurkę liczącą 14 stronic liczbowanych. Jest to nietuzinkowy, trudny do zdefiniowania dokument \- relacja z obozu szkoleniowo\-wypoczynkowego młodych pracowników świeżo przyjętych do pracy w Wojewódzkim Przedsiębiorstwie Handlu Wewnętrznego \(WPHW\) w Elblągu. Z tytułu broszury wynika, iż jest to już trzecie tego typu spotkanie organizowane m.in. przez działy WPHW \- Zakładowy Ośrodek Pracy Ideowo\-Wychowawczej, Dział Kadr i Szkolenia, Radę Zakładową ZZHPiS \(Związek Zawodowy Pracowników Handlu i Spółdzielczości\), Zarząd Zakładowy ZSMP \(Związku Socjalistycznej Młodzieży Polskiej\). Obóz jak wynika z daty zapisanej na okładce trwał dwa tygodnie od poniedziałku 10.03 do niedzieli 23.03.1980 r. I jak wynika ze wstępu miał stanowić system działań adaptacyjnych nowych pracowników wynikających z uchwały Sekretariatu KC PZPR z maja 1974 r. Taki system działań miał przeciwstawić się fluktuacji kadr pracowniczych w handlu. Treść dokumentu stanowił siedem rozdziałów, Wstęp w tym określenie \- organizatorów, cel, terminu i miejsca \(Ośrodek Wypoczynkowy \"Perkoz\" w Krynicy Morskiej, uczestników \(55 osób podejmujących pracę 1.02.1980 r.\) i kadry obozu. Rozkład zajęć m.in. pobudka 7.00 i bieg po zdrowie 7.30\-7.45, od 19.00\-21.00 zajęcia kulturalno\-oświatowe, zajęcia rekreacyjne, spotkania towarzyskie lub czas wolny. Wyszczególniono tutaj też tematy realizowane codziennie w formie zajęć, najwięcej \(50 godzin\) przeznaczono na obsługę kas rejestracyjnych oraz wychowawczą rolę zakładu pracy \(6 godzin\), inne jak podstawy psychologii sprzedaży zajmowały po 3 godziny. Dalszą treść stanowił rozpisany Program teoretyczny \(tematy realizowane\) podczas zajęć. W części poświęconej Sekcjom zainteresowań, uczestników podzielono na grupy realizujące kółka fotograficzno\-plastyczne, muzyczne i sportowo\-turystyczne \(sprzęt i ciemnie przygotowali organizatorzy\). W szóstym rozdziale skupiono się na Pasowaniu na sprzedawcę a w siódmym na Uczestnikach obozu i ich krótkiej ocenie."]
